Hvor er det dejligt, at så mange kandidater har vendt sig positivt for et bedre ældre liv.

Af Thorkild Gruelund (Q), Formand for Social- og Seniorudvalget – Foto: Peter Brandi©

Imponerende! Flere kandidater, som ikke i de forgangne mange år har interesseret sig for de ældre, er pludselig blevet varme fortalere for pleje- og omsorg af vore svageste borgere. I den siddende kommunalbestyrelse er vi 3-4 medlemmer, som har interesseret sig for ældreområdet.

Men vi må lige have på plads, hvad det er, som vore svage medborgere har behov for.

Store landspolitikere har talt meget varmt om det frie valg. God nok tanke!

Et forslag om bestyrelser på plejehjemmene kan måske være en god ide. Et andet forslag om at ændre navn fra plejecenter til plejehjem. Glimrende ide.

Men hånden på hjertet, der sidder ingen ældre ude i hjemmene eller i en plejebolig og græder for at få mere valgfrihed, en bestyrelse eller et andet navn. Det gør der ikke!

Derimod sidder der svage ældre mennesker og græder over for lidt hjemmehjælp, for få faste medarbejdere på plejehjemmene, for mange forskellige medarbejdere.

Det skylder vi borgerne at gøre noget ved!

Hvis Hørsholm Kommune skal sikre sig dygtige og menneskevarme medarbejdere i ældreplejen, skal vi tilbyde følgende:

Dygtig ledelse, efteruddannelse så medarbejderne opkvalificeres til stadighed, anstændig normering og en fastholdelsesbonus på 2 x 5.000 kr. om året.

Godt med det som er rart, men vigtigst med det, som er nødvendigt!